Célébrer l'Inclusion, la Diversité, l'Équité et l'Accessibilité
Pivot Community célèbre une culture d'Inclusion, de Diversité, d'Équité et d'Accessibilité (IDÉA).
Notre Engagement
Ensemble, nous nous engageons à bâtir une culture inclusive et diversifiée qui célèbre et valorise toutes les voix et cultures de nos enfants et de nos familles à travers le Canada.
Nous savons que les opportunités de pivoter et les connexions que nous apportons sont uniques, et nous invitons les prestataires de services, les contributeurs, les bénévoles et les communautés à embrasser leur propre unicité, afin qu'ils puissent s'exprimer pleinement, s'autonomisant mutuellement pour apporter des opportunités de pivoter à travers la connexion communautaire à chaque enfant neurodiverseet à sa famille.
Nos Quatre Piliers IDÉA
Leadership Inclusif
Un leadership responsable qui modélise l'impact mesurable et les comportements inclusifs qui soutiennent la stratégie IDÉA.
Culture Inclusive
Une culture dans laquelle IDÉA est célébrée à tous les niveaux de l'organisation caritative et à travers nos communautés.
Talent Inclusif
Des processus transparents, justes et équitables en interne et en externe qui soutiennent un vivier de talents sain et diversifié.
Portée Inclusive
Améliorer l'inclusivité au-delà de notre portée géographique et démographique actuelle, élargissant notre impact pour les opportunités de pivoter chez les enfants et les bénévoles.
Engagés envers l'Inclusivité
Politique IDÉA
La Politique d'Inclusion, Diversité, Équité et Accessibilité (IDÉA) est dédiée à favoriser un environnement accueillant et inclusif chez Pivot Community. La politique aide à garantir que tous les membres de l'équipe et bénévoles peuvent apporter leur entièreté au travail et ressentir un sentiment d'appartenance et d'épanouissement.
Notre Cadre Politique
La politique encadre les directives sur la conception des processus et procédures IDÉA et aide à façonner les Comités qui intègrent des livrables IDÉA spécifiques.
Par exemple, les Comités développent des plans d'action d'engagement internes et externes, basés sur les retours d'enquêtes périodiques et de sessions de feedback en groupe. Les résultats de ces activités informent les recommandations pour favoriser une culture positivement inclusive.
Accessibilité
Notre Engagement envers l'Accessibilité
Pivot Community s'engage à traiter toutes les personnes d'une manière qui leur permet de maintenir leur dignité et leur indépendance.
Nos Plans et Politiques d'Accessibilité
Plans d'Accessibilité
Consultez nos plans détaillés pour garantir l'accessibilité dans tous les aspects de nos programmes et services.
Nous ContacterNormes d'Accessibilité
Nous adhérons aux normes d'accessibilité pour garantir que nos services sont disponibles pour tous.
En Savoir PlusCommentaires
Nous accueillons vos commentaires sur la façon dont nous pouvons améliorer notre accessibilité.
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Impliquez-vous
Rejoignez notre communauté et aidez à faire une différence dans la vie des familles avec des handicaps développementaux.